תחום הגירושין הינו אחד התחומים הרגישים וכבדי המשקל, מאחר והוא עוסק בפיצול תא משפחתי לשניים. כפילות הערכאות המשפטיות הקיימת בישראל אותה כבר הזכרתי במאמרים קודמים- בית משפט לענייני משפחה ולצידו בית הדין הרבני, אשר סמכויותיהם מקבילות ברוב הנושאים הנובעים וכרוכים בגירושין -לא מקלה על המצב.
מה המשמעות בפועל של המורכבות הזו ?
שזה ממש קריטי מי אנשי המקצוע שילוו אותך בגישור,
כי יש לכך השפעה רבה על התהליך, הקצב שלו, פרק הזמן שיידרש עד לסיומו,
והכי חשוב- הדרך בה הוא יתנהל !
כל אדם שונה ממשנהו וכך גם העוסקים בעריכת דין וגישור-
האחד מיליטנטי ורוצה להילחם כדי לנצח ויהי מה..
והאחר מבין שמדובר כאן במשפחה, בני זוג, הורים לילדים,
ולכן הדבר שיש לשים בראש סדר העדיפויות הוא הגעה להסכם גירושין ולא ניצחון במלחמה…
בינינו- למה להילחם בכלל בהורה השני של הילדים שלך,
{אם אפשר להגיע להסכמות על הכל ולסיים יפה את הנישואין} ?

אז למה הרבה אנשים בוחרים איש מקצוע שאינו מתאים להם?

לפעמים זה בגלל שהם נמצאים בלחץ ומתח שאופיינים לתקופת הגירושין,
ולפעמים בגלל שהם קיבלו את העצות הלא נכונות
לגבי מה חשוב בבחירת איש המקצוע המתאים להם.
כמובן שחשוב שתהיה כימיה בינך לאנשי המקצוע בהם בחרת,
וכמובן חשוב שיהיה להם ניסיון מקצועי וידע בהלכות המשפטיות הרלוונטיות לעניינך. אבל יש עוד כמה דברים חשובים מעבר לכך.

בכדי לחסוך ממך שגיאות שנעשו כבר על ידי אחרים,
אני רוצה לספר לך על  4 הטעויות הנפוצות ביותר בכל הנוגע לבחירת איש המקצוע המתאים לך:

 1.הטעות הראשונה היא לפנות למגשר/ת שאינו עו"ד

הוא לא מכיר את ההלכות המשפטיות, לעיתים מדובר בעובד/ת סוציאלי/ת או קואצ'ר/ית אשר לא ייצגו אפילו פעם אחת בבית המשפט
ולא קראו אף פסק דין של מזונות או חלוקת רכוש או משמורת ילדים…
ברור לך שיש פה קושי משמעותי, ובכל מקרה גם אם הליך הגישור יצלח,
כשתגיעו לשלב ניסוח הסכם הגירושין – איש מקצוע כזה שאינו עו"ד לא יוכל לנסח עבורכם הסכם גירושין יסודי,
מקיף ומקצועי שסוגר את כל הקצוות וכל ההסכמות בצורה הרמטית, אלא כנראה ישלח אתכם למישהו אחר שיעשה זאת…
זו טעות שאפשר לחסוך – וחבל !

חשוב לפנות למגשר/ת בעל/ת תעודת עו"ד !

2.הטעות השנייה היא לפנות לעו"ד שמטפל בכל התחומים המשפטיים ואינו מתמחה בתחום דיני המשפחה ספציפית.

לא תמיד משרד עורכי דין שיכול לספק מענה טוב בתחום מסוים, מומחה גם בתחום אשר נוגע בעניינך.
הרי ברור לך שאי אפשר להתמחות בכל התחומים המשפטיים…בדיוק כמו שרופא לב לא מומחה לבעיות בכף הרגל…
זה עד כדי כך פשוט.

3.הטעות השלישית-לשכור מגשר/ת רק בגלל המחיר הזול

בחירת עו"ד/מגשר רק לפי שכר הטרחה שנדרש, עלולה להיות בבחינת יצא שכרך בהפסדך.
יש שוני רב בסכומים הנדרשים על ידי עורכי דין ומגשרים שונים,
הסכום אינו מעיד על ההצלחה של אותו איש מקצוע בגישורים קודמים..
הסכום לא מעיד על ניסיון של המגשר/ת, אולי סכום זול מידי אפילו מעיד על ההיפך..
בנוסף, במשרדים גדולים עם מספר רב של עובדים ומספר גדול מאד של לקוחות, ייתכן מאוד
שהעניין שלך ינוהל בפועל על ידי מתמחה או עו"ד/מגשר לא מנוסה דיו,אשר עלול לעשות טעויות עד כדי כשלון של הגישור לפני שגובשו כל ההסכמות.
לכן לפעמים דווקא בחירת עו"ד- מגשר.ת בעל משרד קטן ואינטימי המטפל בדיני משפחה באופן ספציפי, יכול לעשות הבדל רב !
לא רק ברמת ההרגשה ותשומת הלב שניתנים ללקוחות,
אלא גם ובעיקר- בקבלת התוצאות המיטביות בתום הגישור !

 4.הטעות הרביעית נוגעת להסכם שכר הטרחה

מומלץ לערוך עם עוה"ד/מגשר.ת הסכם שכר טירחה שמגדיר לא רק את עלויות ההליך,אלא גם את הסכומים בהם תחויבו במידה וההליך ייכשל.
אמנם להליכי גישור גירושין יש אחוזי הצלחה גבוהים, אולם חשוב שההסכם יכלול סעיף בנושא זה.
בכל מקרה חשוב לציין במפורש את סכום שכר הטירחה, עבור כמה פגישות אתם משלמים, ותנאי התשלום.

וטיפ נוסף לגבי בחירת מגשר/ת

בהסכם שכר טרחה של הליך הגישור חשוב לציין לא רק את עלות הגישור, אלא גם כמה פגישות כלולות במחיר, מה המחיר של כל פגישה נוספת,
האם יש מגבלה על כמות הטיוטות הסכם אשר יועברו עד להגעה לנוסח הסכם סופי, והאם הסכום שנקבע כולל פגישת הדרכת הורים או בונוס כלשהו עבורכם.
(בונוסים בהליך גישור? יש דבר כזה? אצלי כן (-: מוזמנים לברר איתי)